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后勤黨總支召開《榜樣4》學習交流會

10月22日下午3時,后勤黨總支在二樓會議室組織《榜樣4》學習交流活動。后勤總支書記、處長韓峰,總支委員、基建處長馮晉軍,及全體黨員、科以上干部參加。這次活動作為深入開展“不忘初心、牢記使命”的一項重要內容,后勤總支嚴格落實黨委辦公室學習通知要求,采取了集中觀看、互動分享、交流體會方式,起到了教育學習、促動靈魂、激發干勁的作用。

會上,與會同志再次集中觀看了我們身邊的榜樣,我校優秀校友、優秀畢業生、優秀共產黨員黃文秀同志的事跡;集中學習了習近平總書記對黃文秀事跡的批示、省教育工委教育廳和我院學習黃文秀事跡的決定。

集中觀看后進行體會交流,每個人都積極踴躍發言,表達了自己對榜樣的崇敬之情和投身工作的熱情。大家一致表示,要崇尚先進、學習先進,在各自工作崗位上做好本職工作就是對榜樣人物最大的致敬和對事業最大的貢獻,要不斷探索新時期后勤系統工作的新規律,新方法,取得新成效。

后勤黨總支書記、處長韓峰指出,2019年10月中央追授黃文秀同志為全國優秀共產黨員,今天我們集中觀看了《榜樣4》,從感人的模范事跡中,也看到了自身存在的巨大差距,同志們要自覺把學習成果轉化到工作中去,不斷提高政治站位和思想認識水平,做好本職工作。特別是要學習好我們身邊的榜樣黃文秀同志的先進事跡和精神,要對照學院黨委提出的 “七個方面” 學習內容,對標對表,圍繞教學中心工作,提高管理服務水平,做好后勤系統職責范圍內的育人工作。一個黃文秀倒下了,更多的黃文秀要站出來。但是如何做到培養更多的黃文秀式的社會主義建設者和接班人,是需要我們重點思考和踐行的主題。后勤系統各項工作雖然不直接參與教學科研等學校中心工作,但是與教學的支持度和關聯度極高,后勤也是育人的重要途徑和手段,要切實在環境育人、服務育人和管理育人等方面下大力氣,找差距并抓好落實,促進各項事業更好發展。

總支委員、基建處處長馮晉軍表示,“一定要對照主題教育守初心、擔使命、找差距、抓落實的要求,把自己的本職工作干好,把長院建設好,只有長院這個集體好了,我們個人才能更好”?!拔按蟮氖亂凳怯晌奘椒補ぷ骰憔鄱傻摹?。這是膳食科負責人郭達偉發言的關鍵詞句?!翱吹醬映ぴ鶴叱鋈サ幕莆男閌錄;掛骼崮亍?,動力科負責人馮鵬健說出了切身感受。

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